Directeur de site Terana Cantal

Terana

Est responsable du bon fonctionnement de son site : sécurité des agents, qualité
des analyses, tenues des délais, réalisation des analyses, tenue des coûts
. Pilote et assure l’efficacité de l’activité du laboratoire en analysant les statistiques
d’activité et les résultats des indicateurs mis en place
. Assure la gestion et responsabilité des moyens et ressources (gestion des effectifs,
élaboration du BP, investissements, supervision des achats, gestion et entretien des
locaux…)
. Elabore la politique qualité du laboratoire et concourt à la mise en place, au suivi et
à la surveillance du système de management de la Qualité
. Prend des décisions, fait appliquer, valide toute procédure organisationnelle
générale
. Participe au CODIR Terana, au Comité Stratégique et aux Assemblées Générales
. Contribue à la conduite du changement en lien avec l’assemblée générale, le comité
stratégique et le personnel d’encadrement des sites, les services support et personnel
concerné
. Contribue au développement de l’esprit d’entreprise et au respect des valeurs de
management du GIP
. Gère les relations avec les instances départementales de son territoire

Relation commerciale – communication
. Contribue avec le Directeur Commercial, les Responsables Techniques et les
Directeurs de développement du GIP aux réponses aux appels d’offres publics
. Est l’interlocuteur de la Direction Commerciale et de la Direction Communication
pour élaborer la politique commerciale et les médias utilisés
. Participe activement au développement de l’activité sur son périmètre
géographique par l’identification de nouvelles affaires, de contacts avec des décideurs,
prescripteurs et grands comptes
. Fidélise les clients

Aptitudes managériales : capacités à encadrer et animer les équipes –

Qualités relationnelles, sens de la communication –

Appétence à la négociation et à la prospection –

Rigueur, méthode, discernement –

Capacité d’initiative –

Gestion de projet –

Expérience en système de management de la Qualité appréciée –

Expérience professionnelle en laboratoire dans les fonctions d’encadrement souhaitée

Expérience d’au moins 5 ans et/ou formation vétérinaire
Permis de conduire B

Contact

Infos pratiques

Type de contrat : CDI
Durée : CDI
Prise de fonction souhaitée avant le : 01/11/2025
Date limite des dépôt des candidatures : 31/10/2025