VETERINAIRE – RESPONSABLE SANTE ANIMALE

TERANA Nièvre

Assurer une communication ascendante, descendante et horizontale
❑ Piloter et coordonner les activités des unités de Santé Animale
❑ Diriger et animer les réunions des unités pour assurer une bonne communication et cohésion
❑ Déléguer, responsabiliser et développer les compétences des collaborateurs
❑ Participe à l’astreinte du site selon un planning défini
❑ Améliorer la sécurité des agents en sensibilisant aux politiques de prévention du site

Activité
❑ Suivre et contrôler l’activité des unités (indicateurs de performances, financiers etc.)
❑ Reporting des indicateurs auprès de la Direction du site
❑ Réalisation des diagnostics
❑ Rédaction des rapports et conclusions
❑ Veiller à l’application des méthodes d’analyse des unités
❑ Interprétation, validation et signature des rapports d’essais
❑ Organiser l’intervention des prestataires externes

Qualité
❑ Être garant du respect des règles liées aux accréditations COFRAC
❑ Gérer les agréments ministériels du secteur
❑ Contribuer à la qualité scientifique et réglementaire du service
❑ Valider et superviser la mise en place de nouvelles méthodes
❑ Participer à la mise en place d’actions correctives
❑ Veiller au traitement des anomalies et réclamations
❑ Suivre les résultats des essais inter laboratoires et le maintien des habilitations

Développement
❑ Estimer les besoins en investissements
❑ Améliorer la compétitivité des services
❑ Évaluer et planifier les besoins en formation des collaborateurs
❑ Mettre en œuvre les plans stratégiques GIP
❑ Anticiper les risques sanitaires avec les partenaires
❑ Évaluer et planifier les futures évolutions techniques et analytiques
❑ Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance des unités
❑ Proposer de nouvelles lignes d’accréditation
❑ Participer aux politiques d’achat (rédaction du cahier des charges, choix des prestataires, etc.)

Communication
❑ Interlocuteur principal des professionnels du domaine et de leurs représentants:
GDS, DDETSPP, vétérinaires praticiens, éleveurs, fédérations des chasseurs etc.
❑ Participer aux réunions extérieures, représenter le laboratoire auprès des clients et partenaire


⮽Encadrement d’équipe
⮽Expérience en laboratoire souhaitée
⮽Connaissance du système COFRAC
⮽Connaissance norme NF EN ISO 17025
⮽Sens de l’organisation
⮽Esprit d’initiative et autonomie
⮽Rigueur

Diplôme vétérinaire exigé

Contact

Infos pratiques

Type de contrat : CDI
Durée : CDI
Prise de fonction souhaitée avant le : 03/08/2026
Date limite des dépôt des candidatures : 01/06/2026